{"id":8494,"date":"2024-06-01T19:44:49","date_gmt":"2024-06-01T17:44:49","guid":{"rendered":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/?p=8494"},"modified":"2025-12-13T22:49:47","modified_gmt":"2025-12-13T21:49:47","slug":"interim-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/","title":{"rendered":"Interim manager \u2013 kim jest i na czym polega jego praca?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Interim manager<\/strong>, zwany r\u00f3wnie\u017c <strong>mened\u017cerem tymczasowym<\/strong> lub <strong>mened\u017cerem zmiany<\/strong>, to &#8211; jak podaje <a href=\"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/\">RP CONSULTING<\/a> Rafa\u0142 Pasterczyk &#8211; do\u015bwiadczony specjalista, kt\u00f3ry wsp\u00f3\u0142pracuje z dan\u0105 organizacj\u0105 przez okre\u015blony czas i wnosi do niej unikalne umiej\u0119tno\u015bci oraz eksperck\u0105 wiedz\u0119, aby zaplanowa\u0107 i wdro\u017cy\u0107 uzgodnione dzia\u0142ania, jak np. zarz\u0105dza\u0107 zmian\u0105, projektem lub sytuacj\u0105 kryzysow\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim manager jest zatem profesjonalist\u0105, kt\u00f3ry <strong>przez ustalony czas obejmuje kluczowe stanowiska w firmie<\/strong>, aby przeprowadzi\u0107 j\u0105 przez zmian\u0119, poprawi\u0107 wyniki operacyjne, zarz\u0105dza\u0107 projektami lub zast\u0105pi\u0107 nieobecnego mened\u017cera.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block has-background\" style=\"background-color:#5958581c\" id=\"rank-math-toc\"><h2><strong>Z niniejszego artyku\u0142u dowiesz si\u0119<\/strong>:<\/h2><nav><ul><li class=\"\"><a href=\"#na-czym-polega-praca-interim-managera\">Na czym polega praca interim managera?<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#jaka-jest-roznica-w-pracy-interim-managera-i-konsultanta-biznesowego\">Jaka jest r\u00f3\u017cnica w pracy interim managera i konsultanta biznesowego?<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#jakie-cechy-powinien-posiadac-dobry-interim-manager\">Jakie cechy powinien posiada\u0107 dobry interim manager?<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#dlaczego-firmy-korzystaja-z-uslug-w-zakresie-interim-management-i-jakie-odnosza-z-tego-korzysci\">Dlaczego firmy korzystaj\u0105 z us\u0142ug w zakresie interim management i jakie odnosz\u0105 z tego korzy\u015bci?<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#w-jakich-obszarach-mamy-najczesciej-do-czynienia-z-usluga-interim-magamenent-w-b-2-b\">W jakich obszarach mamy najcz\u0119\u015bciej do czynienia z us\u0142ug\u0105 interim magamenent w B2B?<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#interim-management-w-obszarach-sprzedazy-i-marketingu-b-2-b\">Interim management w obszarach sprzeda\u017cy i marketingu B2B<\/a><ul><li class=\"\"><a href=\"#interim-sales-manager-b-2-b\">Interim sales manager B2B<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#interim-marketing-manager-b-2-b\">Interim marketing manager B2B<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"\"><a href=\"#rynek-interim-management-w-europie\">Jak prezentuje si\u0119 rynek interim management w Europie i Polsce?<\/a><ul><li class=\"\"><a href=\"#europa\">Interim manager &#8211; rynek (Europa)<\/a><ul><li class=\"\"><a href=\"#1-trend-rosnacy-coraz-wiecej-firm-korzysta-z-interim-managerow\">1. Trend rosn\u0105cy \u2014 coraz wi\u0119cej firm korzysta z interim manager\u00f3w<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#2-powody-i-zakres-zatrudnien\">2. Powody i zakres zatrudnie\u0144<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#4-dane-demograficzne-i-charakterystyka-interim-managerow-inima-2025\">5. Dane demograficzne i charakterystyka interim manager\u00f3w<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"\"><a href=\"#rynek-interim-management-w-polsce\">Interim Manager &#8211; rynek (Polska)<\/a><ul><li class=\"\"><a href=\"#1-wielkosc-rynku\">1. Wielko\u015b\u0107 rynku<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#2-struktura-firm-i-swiadomosc\">2. Struktura firm i \u015bwiadomo\u015b\u0107<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"\"><a href=\"#t\">Tabela por\u00f3wnawcza: Europa vs. Polska<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"\"><a href=\"#podsumowanie\">Podsumowanie<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"na-czym-polega-praca-interim-managera\">Na czym polega praca interim managera?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Praca interim managera koncentruje si\u0119 na r\u00f3\u017cnych obszarach, zwi\u0105zanych z zarz\u0105dzaniem, w zale\u017cno\u015bci od potrzeb danej organizacji.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jako najcz\u0119stsze obszary, w ramach kt\u00f3rych firmy podejmuj\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z interim managerem zaliczy\u0107 mo\u017cna:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Zarz\u0105dzanie zmian\u0105<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Obszar zarz\u0105dzania zmian\u0105 mo\u017ce obejmowa\u0107 m. in. restrukturyzacj\u0119, wprowadzanie nowych technologii, zmiany kultury organizacyjnej czy optymalizacj\u0119 proces\u00f3w operacyjnych. Ich zadaniem jest nie tylko zaprojektowanie strategii zmian, ale r\u00f3wnie\u017c jej skuteczne wdro\u017cenie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Zarz\u0105dzanie kryzysem<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W sytuacjach kryzysowych, interim manager wnosi swoje do\u015bwiadczenie w zarz\u0105dzaniu trudnymi sytuacjami. Mog\u0105 to by\u0107 np. problemy finansowe, nag\u0142e zmiany kadrowe lub inne wyzwania. <strong>Interim manager<\/strong> <strong>pomaga w\u00f3wczas stabilizowa\u0107 sytuacj\u0119<\/strong>, identyfikowa\u0107 przyczyny problem\u00f3w i wdra\u017ca\u0107 plany naprawcze.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Realizacja projekt\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim manager jest cz\u0119sto anga\u017cowany tak\u017ce <strong>do zarz\u0105dzania specyficznymi projektami, kt\u00f3re wymagaj\u0105 specjalistycznej wiedzy i do\u015bwiadczenia<\/strong>. Mo\u017ce to obejmowa\u0107 m. in. wdro\u017cenie system\u00f3w informatycznych, <a href=\"https:\/\/flint-learning.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">wprowadzenie na rynek nowych produkt\u00f3w<\/a>, <a href=\"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/doradztwo-biznesowe\/doradztwo-eksportowe\/\">ekspansj\u0119 na nowe rynki<\/a> czy fuzje i przej\u0119cia. Jego rola polega w\u00f3wczas na zapewnieniu, \u017ce projekt jest realizowany zgodnie z harmonogramem, bud\u017cetem i zakresem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Zast\u0119powanie kluczowych mened\u017cer\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Firmy mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c potrzebowa\u0107 interim managera do tymczasowego zast\u0105pienia innego kluczowego mened\u017cera, kt\u00f3ry jest nieobecny np. z powodu choroby, urlopu macierzy\u0144skiego czy niespodziewanego odej\u015bcia. W takim przypadku <strong>interim manager zapewnia ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 zarz\u0105dzania i stabilno\u015b\u0107 operacyjn\u0105 firmy<\/strong> w okresie przej\u015bciowym.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"jaka-jest-roznica-w-pracy-interim-managera-i-konsultanta-biznesowego\">Jaka jest r\u00f3\u017cnica w pracy interim managera i konsultanta biznesowego?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W przeciwie\u0144stwie do konsultanta, <strong>interim manager jest bezpo\u015brednio odpowiedzialny za realizacj\u0119 strategii i operacyjne zarz\u0105dzanie<\/strong>, co oznacza, \u017ce dzia\u0142a jako integralna cz\u0119\u015b\u0107 firmy, z kt\u00f3r\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuje.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/doradca-biznesowy-konsultant-biznesowy\/\">Konsultant biznesowy<\/a> natomiast <strong>wsp\u00f3\u0142pracuje \u201ez zewn\u0105trz\u201d<\/strong> i dzi\u0119ki swojemu do\u015bwiadczeniu i wiedzy pomaga wypracowa\u0107 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re usprawni\u0105 procesy biznesowe wewn\u0105trz danej organizacji, a nast\u0119pnie wdro\u017cy\u0107 je w firmie klienta, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c z jego zespo\u0142em i wykorzystuj\u0105c dost\u0119pne w firmie zasoby.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W niekt\u00f3rych sytuacjach <strong>konsultant mo\u017ce zatem wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z interim managerem<\/strong>, z kt\u00f3rym dana firma podj\u0119\u0142a wsp\u00f3\u0142prac\u0119 i powierzy\u0142a mu zarz\u0105dzanie wybranymi obszarami dzia\u0142a\u0144 na czas wdro\u017cenia zmiany.<\/p>\n\n\n<div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-cta so-widget-sow-cta-default-a23258021f70\"\n\t\t\t\n\t\t><div\n\tclass=\"sow-cta-base\"\n\t>\n\t\n\t<div class=\"sow-cta-wrapper\">\n\n\t\t<div class=\"sow-cta-text\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"sow-cta-title\">\n\t\t\t\t\tPlanujesz wdro\u017cy\u0107 zmiany w wybranych procesach biznesowych? Poszukujesz interim managera lub konsultanta biznesowego?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"sow-cta-subtitle\">\n\t\t\t\t\t&#x1f449; Sprawd\u017a obszary tematyczne, w kt\u00f3rych mog\u0119 Ci pom\u00f3c\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-button so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec\"\n\t\t\t\n\t\t><div class=\"ow-button-base ow-button-align-center\"\n>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/oferta\/\" class=\"sowb-button ow-icon-placement-left ow-button-hover\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\n\t\t<span>\n\t\t\t\n\t\t\tPoznaj zagadnienia\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<style type=\"text\/css\">.so-widget-sow-cta-default-a23258021f70 .sow-cta-base {\n  padding: 2em 2.5em;\n  border: 1px solid #e3e3e3;\n  background-color: #f8f8f8;\n}\n.so-widget-sow-cta-default-a23258021f70 .sow-cta-base .sow-cta-text {\n  float: left;\n}\n.so-widget-sow-cta-default-a23258021f70 .sow-cta-base .so-widget-sow-button {\n  float: right;\n  margin-left: 1em;\n}\n@media (max-width: 780px) {\n  .so-widget-sow-cta-default-a23258021f70 .sow-cta-base .sow-cta-wrapper .so-widget-sow-button {\n    margin-right: 0;\n    margin-left: 0;\n  }\n}\n.so-widget-sow-cta-default-a23258021f70 .sow-cta-base .sow-cta-wrapper::after {\n  clear: both;\n  content: \"\";\n  display: table;\n}<\/style>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<style type=\"text\/css\">.so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base {\n  zoom: 1;\n}\n.so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base:before {\n  content: '';\n  display: block;\n}\n.so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base:after {\n  content: '';\n  display: table;\n  clear: both;\n}\n@media (max-width: 780px) {\n  .so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base.ow-button-align-center {\n    text-align: center;\n  }\n  .so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base.ow-button-align-center.ow-button-align-justify .sowb-button {\n    display: inline-block;\n  }\n}\n.so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base .sowb-button {\n  -ms-box-sizing: border-box;\n  -moz-box-sizing: border-box;\n  -webkit-box-sizing: border-box;\n  box-sizing: border-box;\n  font-family: Roboto;\n  font-weight: 500;\n  -webkit-border-radius: 0.25em 0.25em 0.25em 0.25em;\n  -moz-border-radius: 0.25em 0.25em 0.25em 0.25em;\n  border-radius: 0.25em 0.25em 0.25em 0.25em;\n  background: #1e73be;\n  border-width: 1px 0;\n  border: 1px solid #1e73be;\n  color: #ffffff !important;\n  font-size: 1em;\n  \n  padding: 1em;\n  text-shadow: 0 1px 0 rgba(0, 0, 0, 0.05);\n  padding-inline: 2em;\n}\n.so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base .sowb-button.ow-button-hover:active,\n.so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base .sowb-button.ow-button-hover:hover {\n  background: #217ed0;\n  border-color: #217ed0;\n  color: #ffffff !important;\n}<\/style>\n\t\t\t\t\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"jakie-cechy-powinien-posiadac-dobry-interim-manager\">Jakie cechy powinien posiada\u0107 dobry interim manager?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aby skutecznie pe\u0142ni\u0107 swoje obowi\u0105zki, <strong>dobry interim manager musi posiada\u0107 zestaw kluczowych cech i kompetencji<\/strong>, do kt\u00f3rych nale\u017c\u0105:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1. <strong>wiedza i do\u015bwiadczenie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim manager musi posiada\u0107 <strong>bogate do\u015bwiadczenie zawodowe w zarz\u0105dzaniu, zdobyte na wysokich stanowiskach w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach<\/strong>. Powinien mie\u0107 dog\u0142\u0119bn\u0105 wiedz\u0119 fachow\u0105, kt\u00f3ra pozwala mu szybko zrozumie\u0107 specyfik\u0119 dzia\u0142alno\u015bci firmy i jej wyzwania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do\u015bwiadczenie pozwala interim managerowi na<strong> szybkie identyfikowanie problem\u00f3w oraz wdra\u017canie sprawdzonych rozwi\u0105za\u0144<\/strong>. Wiedza umo\u017cliwia natomiast <strong>skuteczne zarz\u0105dzanie zespo\u0142em i procesami<\/strong>, co jest kluczowe w dynamicznych i z\u0142o\u017conych projektach.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2. <strong>elastyczno\u015b\u0107 i \u0142atwa mo\u017cliwo\u015b\u0107 adaptacji<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim manager musi by\u0107 <strong>elastyczny i zdolny do szybkiego dostosowania si\u0119 do nowych sytuacji i wymaga\u0144<\/strong>. Powinien <strong>umie\u0107 pracowa\u0107 w r\u00f3\u017cnych kulturach organizacyjnych i na r\u00f3\u017cnych poziomach<\/strong> struktury firmy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elastyczno\u015b\u0107 i \u0142atwo\u015b\u0107 adaptacji w nowym otoczeniu biznesowym pozwalaj\u0105 interim managerowi na <strong>efektywne dzia\u0142anie w zmiennym \u015brodowisku biznesowym oraz na szybkie wdro\u017cenie si\u0119 do nowej roli<\/strong>, co jest kluczowe dla realizacji cel\u00f3w w kr\u00f3tkim czasie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3. <strong>koncentracja na wynikach<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim manager musi by\u0107 <strong>zorientowany na osi\u0105ganie wynik\u00f3w<\/strong>. Powinien mie\u0107 umiej\u0119tno\u015b\u0107 wyznaczania cel\u00f3w, monitorowania post\u0119p\u00f3w oraz oceny rezultat\u00f3w. Kluczowe jest r\u00f3wnie\u017c podej\u015bcie proaktywne i umiej\u0119tno\u015b\u0107 podejmowania decyzji na podstawie danych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umiej\u0119tno\u015b\u0107 koncentracji na wyniku zapewnia, \u017ce dzia\u0142ania interim managera s\u0105 skierowane na osi\u0105gni\u0119cie konkretnych cel\u00f3w biznesowych, co przynosi wymierne korzy\u015bci dla firmy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4. <strong>kompetencje przyw\u00f3dcze<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dobry interim manager musi posiada\u0107 silne kompetencje przyw\u00f3dcze, w tym <strong>umiej\u0119tno\u015b\u0107 motywowania zespo\u0142u, delegowania zada\u0144 oraz budowania zaanga\u017cowania<\/strong>. Powinien by\u0107 w stanie przewodzi\u0107 zespo\u0142owi w trudnych sytuacjach i inspirowa\u0107 go do osi\u0105gania wynik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kompetencje przyw\u00f3dcze s\u0105 kluczowe dla zarz\u0105dzania zespo\u0142em i realizacji projekt\u00f3w. Silny lider potrafi zjednoczy\u0107 zesp\u00f3\u0142 wok\u00f3\u0142 wsp\u00f3lnych cel\u00f3w i zapewni\u0107 efektywn\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">5. <strong>umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjne<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim manager musi posiada\u0107 <strong>doskona\u0142e umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjne<\/strong>. Powinien umie\u0107 klarownie przekazywa\u0107 informacje, wyja\u015bnia\u0107 decyzje oraz <strong>budowa\u0107 relacje<\/strong> z r\u00f3\u017cnymi interesariuszami.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Skuteczna komunikacja jest niezb\u0119dna do koordynowania dzia\u0142a\u0144, zarz\u0105dzania oczekiwaniami interesariuszy oraz zapewnienia, \u017ce wszyscy cz\u0142onkowie zespo\u0142u s\u0105 \u015bwiadomi swoich r\u00f3l i obowi\u0105zk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">6. <strong>umiej\u0119tno\u015b\u0107 rozwi\u0105zywania problem\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim manager musi by\u0107 <strong>bieg\u0142y w identyfikowaniu problem\u00f3w oraz znajdowaniu skutecznych rozwi\u0105za\u0144<\/strong>. Powinien mie\u0107 <strong>analityczne podej\u015bcie do problem\u00f3w<\/strong> i umie\u0107 <strong>podejmowa\u0107 szybkie i trafne decyzje<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umiej\u0119tno\u015b\u0107 rozwi\u0105zywania problem\u00f3w pozwala interim managerowi na szybkie reagowanie na wyzwania i minimalizowanie ich wp\u0142ywu na dzia\u0142alno\u015b\u0107 firmy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">7. <strong>strategiczne my\u015blenie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim manager powinien mie\u0107 zdolno\u015b\u0107 my\u015blenia strategicznego, co oznacza <strong>umiej\u0119tno\u015b\u0107 planowania d\u0142ugoterminowego<\/strong> oraz zrozumienia, jak kr\u00f3tkoterminowe dzia\u0142ania wp\u0142ywaj\u0105 na cele strategiczne firmy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Umiej\u0119tno\u015b\u0107 strategicznego my\u015blenia zapewnia, \u017ce podejmowane przez interim managera dzia\u0142ania s\u0105 zgodne z og\u00f3lnymi celami i wizj\u0105 firmy, co jest kluczowe dla jej d\u0142ugoterminowego sukcesu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"dlaczego-firmy-korzystaja-z-uslug-w-zakresie-interim-management-i-jakie-odnosza-z-tego-korzysci\">Dlaczego firmy korzystaj\u0105 z us\u0142ug w zakresie interim management i jakie odnosz\u0105 z tego korzy\u015bci?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Firmy korzystaj\u0105 z us\u0142ug interim management z wielu powod\u00f3w, kt\u00f3re cz\u0119sto wynikaj\u0105 z potrzeby szybkiego reagowania na dynamiczne zmiany w otoczeniu biznesowym. <strong>Najwa\u017cniejsze powody oraz korzy\u015bci dla danej organizacji<\/strong>, p\u0142yn\u0105ce z zatrudnienia interim managera, wynikaj\u0105 bezpo\u015brednio <strong>z wiedzy, do\u015bwiadczenia i kompetencji takiej osoby<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Powody, dla kt\u00f3rych firmy korzystaj\u0105 z obs\u0142ugi w zakresie interim management oraz najwa\u017cniejsze korzy\u015bci z tego p\u0142yn\u0105ce przedstawiaj\u0105 si\u0119 zatem nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1. <strong>szybki dost\u0119p do specjalistycznej wiedzy i do\u015bwiadczenia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">pow\u00f3d:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Firmy mog\u0105 szybko zatrudni\u0107 interim managera w celu wype\u0142nienia luk kompetencyjnych lub wprowadzenia eksperckiej wiedzy do organizacji.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">korzy\u015bci:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>natychmiastowa ekspertyza:<\/strong> organizacje zyskuj\u0105 dost\u0119p do do\u015bwiadczonych mened\u017cer\u00f3w, kt\u00f3rzy mog\u0105 natychmiast rozpocz\u0105\u0107 prac\u0119 i wprowadzi\u0107 potrzebne zmiany, bez konieczno\u015bci d\u0142ugotrwa\u0142ego procesu rekrutacyjnego<\/li>\n\n\n\n<li><strong>redukcja ryzyka:<\/strong> do\u015bwiadczenie interim manager\u00f3w minimalizuje ryzyko pope\u0142nienia b\u0142\u0119d\u00f3w w krytycznych momentach, co jest szczeg\u00f3lnie istotne w zarz\u0105dzaniu zmian\u0105 lub kryzysem<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2. <strong>elastyczno\u015b\u0107 interim managera oraz \u0142atwo\u015b\u0107 i szybko\u015b\u0107 adaptacji do nowego otoczenia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">pow\u00f3d:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim managerowie s\u0105 bardzo elastyczni i mog\u0105 szybko dostosowa\u0107 si\u0119 do specyficznych potrzeb organizacji, niezale\u017cnie od bran\u017cy czy wielko\u015bci firmy. Mog\u0105 by\u0107 zatem zatrudniani na r\u00f3\u017cne okresy, od kilku miesi\u0119cy do nawet kilku lat, w zale\u017cno\u015bci od potrzeb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">korzy\u015bci:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>skalowalno\u015b\u0107:<\/strong> firmy mog\u0105 \u0142atwo dostosowa\u0107 okres i charakter zatrudnienia interim managera do aktualnych potrzeb biznesowych<\/li>\n\n\n\n<li><strong>szybkie wdro\u017cenie:<\/strong> interim manager mo\u017ce natychmiast przyst\u0105pi\u0107 do realizacji swoich obowi\u0105zk\u00f3w, co jest kluczowe w sytuacjach wymagaj\u0105cych szybkiej reakcji<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3. <strong>ukierunkowanie na osi\u0105gni\u0119cie wyniku<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">pow\u00f3d:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim managerowie s\u0105 wynagradzani za osi\u0105ganie konkretnych rezultat\u00f3w, co sprawia, \u017ce ich dzia\u0142ania s\u0105 zorientowane na efektywno\u015b\u0107 i realizacj\u0119 cel\u00f3w biznesowych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">korzy\u015bci:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>kr\u00f3tkoterminowe cele:<\/strong> interim managerowie szybko identyfikuj\u0105 kluczowe wska\u017aniki wydajno\u015bci (KPI) i koncentruj\u0105 si\u0119 na ich realizacji<\/li>\n\n\n\n<li><strong>efektywno\u015b\u0107:<\/strong> ich dzia\u0142ania s\u0105 ukierunkowane na szybkie osi\u0105ganie mierzalnych wynik\u00f3w, co przynosi firmie wymierne korzy\u015bci<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4. <strong>zarz\u0105dzanie zmian\u0105 i kryzysem<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">pow\u00f3d:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Firmy cz\u0119sto zatrudniaj\u0105 interim manager\u00f3w do zarz\u0105dzania zmian\u0105 organizacyjn\u0105, restrukturyzacj\u0105 czy sytuacjami kryzysowymi. Ich do\u015bwiadczenie i umiej\u0119tno\u015b\u0107 szybkiego dzia\u0142ania s\u0105 kluczowe w takich sytuacjach.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">korzy\u015bci:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>stabilizacja:<\/strong> interim managerowie pomagaj\u0105 ustabilizowa\u0107 sytuacj\u0119, wprowadzaj\u0105c sprawdzone strategie i procesy<\/li>\n\n\n\n<li><strong>zarz\u0105dzanie ryzkiem:<\/strong> do\u015bwiadczenie tych os\u00f3b w zarz\u0105dzaniu kryzysem pozwala na szybkie i skuteczne rozwi\u0105zanie problem\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">5. <strong>Realizacja kluczowych projekt\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">pow\u00f3d:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim managerowie s\u0105 zwykle zatrudniani do prowadzenia strategicznych projekt\u00f3w, kt\u00f3re wymagaj\u0105 specjalistycznej wiedzy i kompetencji organizacyjnych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">korzy\u015bci:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>przygotowanie i wdro\u017cenie projekt\u00f3w na czas:<\/strong> interim managerowie s\u0105 skoncentrowani na realizacji projekt\u00f3w zgodnie z harmonogramem i bud\u017cetem<\/li>\n\n\n\n<li><strong>profesjonalizm:<\/strong> dzi\u0119ki ich do\u015bwiadczeniu projekty s\u0105 realizowane zgodnie z najlepszymi praktykami.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">6. <strong>Oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu i koszt\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">pow\u00f3d:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zatrudnienie interim managera eliminuje potrzeb\u0119 d\u0142ugotrwa\u0142ego procesu rekrutacyjnego oraz zwi\u0105zane z tym koszty. Firmy p\u0142ac\u0105 tylko za rzeczywisty czas pracy takiej osoby.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">korzy\u015bci:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>efektywno\u015b\u0107 kosztowa:<\/strong> interim managerowie oferuj\u0105 rozwi\u0105zania szybsze i cz\u0119sto ta\u0144sze ni\u017c d\u0142ugoterminowe zatrudnienie sta\u0142ych pracownik\u00f3w na wysokie stanowiska<\/li>\n\n\n\n<li><strong>oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu:<\/strong> firmy mog\u0105 szybko reagowa\u0107 na nag\u0142e potrzeby kadrowe, bez konieczno\u015bci przechodzenia przez d\u0142ugi proces rekrutacyjny.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"w-jakich-obszarach-mamy-najczesciej-do-czynienia-z-usluga-interim-magamenent-w-b-2-b\">W jakich obszarach mamy najcz\u0119\u015bciej do czynienia z us\u0142ug\u0105 interim magamenent w B2B?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W obszarze B2B, us\u0142ugi interim management s\u0105 najcz\u0119\u015bciej stosowane w kilku kluczowych obszarach. Te <strong>obszary s\u0105 zazwyczaj zwi\u0105zane z krytycznymi funkcjami biznesowymi, kt\u00f3re wymagaj\u0105 specjalistycznej wiedzy i do\u015bwiadczenia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Najcz\u0119stsze obszary, w kt\u00f3rych firmy B2B korzystaj\u0105 z us\u0142ug interim management to:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1. <strong>Zarz\u0105dzanie finansami<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">zakres us\u0142ug:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dyrektor Finansowy (CFO) na czas okre\u015blony:<\/strong> wspomaganie restrukturyzacji finansowej, przygotowanie do audytu, poprawa p\u0142ynno\u015bci finansowej<\/li>\n\n\n\n<li><strong>kontrola finansowa i raportowanie:<\/strong> optymalizacja proces\u00f3w finansowych, wprowadzenie nowych standard\u00f3w raportowania<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">przyk\u0142ady:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>restrukturyzacja zad\u0142u\u017cenia:<\/strong> Interim manager mo\u017ce pom\u00f3c firmie negocjowa\u0107 warunki sp\u0142aty zad\u0142u\u017cenia lub wprowadzi\u0107 programy poprawiaj\u0105ce p\u0142ynno\u015b\u0107 finansow\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2. Zarz\u0105dzanie <strong>operacyjne i logistyka<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">zakres us\u0142ug:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>optymalizacja \u0142a\u0144cucha dostaw:<\/strong> wdra\u017canie bardziej efektywnych metod zarz\u0105dzania \u0142a\u0144cuchem dostaw i logistyki<\/li>\n\n\n\n<li><strong>zarz\u0105dzanie operacyjne:<\/strong> usprawnienie proces\u00f3w produkcyjnych, wprowadzenie lean management<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">przyk\u0142ady:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>poprawa efektywno\u015bci operacyjnej:<\/strong> interim manager mo\u017ce wprowadzi\u0107 nowe technologie i procesy, kt\u00f3re redukuj\u0105 koszty i zwi\u0119kszaj\u0105 wydajno\u015b\u0107 produkcji.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">3. <strong>Zarz\u0105dzanie zmian\u0105<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">zakres us\u0142ug:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>restrukturyzacja organizacyjna:<\/strong> us\u0142ugi interim management pomagaj\u0105 w przeprowadzeniu kompleksowych zmian w strukturze firmy<\/li>\n\n\n\n<li><strong>integracja po fuzji i przej\u0119ciu:<\/strong> zarz\u0105dzanie procesami integracji kultur organizacyjnych i system\u00f3w po fuzjach i przej\u0119ciach.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">przyk\u0142ady:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fuzje i przej\u0119cia:<\/strong> interim manager mo\u017ce zarz\u0105dza\u0107 procesem integracji dw\u00f3ch firm, minimalizuj\u0105c ryzyko i maksymalizuj\u0105c synergi\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4. <strong>Zarz\u0105dzanie kryzysowe<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">zakres us\u0142ug:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>zarz\u0105dzanie kryzysowe:<\/strong> szybka interwencja w sytuacjach kryzysowych, takich jak nag\u0142e zmiany na rynku, problemy z reputacj\u0105 lub inne nieprzewidziane zdarzenia<\/li>\n\n\n\n<li><strong>planowanie i wdra\u017canie strategii odzyskiwania:<\/strong> opracowanie i wdro\u017cenie plan\u00f3w naprawczych w sytuacjach kryzysowych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">przyk\u0142ady:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>odbudowa reputacji:<\/strong> Interim manager mo\u017ce pom\u00f3c zarz\u0105dza\u0107 komunikacj\u0105 i strategiami marketingowymi w celu odbudowy reputacji firmy po kryzysie PR.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">5. <strong>Zarz\u0105dzanie sprzeda\u017c\u0105 i marketingiem<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">zakres us\u0142ug:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/doradztwo-biznesowe\/doradztwo-marketingowe-handlowe\/zewnetrzny-dyrektor-sprzedazy-handlowy-outsourcing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">wdra\u017canie strategii sprzeda\u017cy w B2B<\/a>:<\/strong> interim management mo\u017ce dotyczy\u0107 modyfikacji strategii sprzeda\u017cowych, wprowadzenia nowych produkt\u00f3w, rozwoju nowych rynk\u00f3w, optymalizacji proces\u00f3w sprzeda\u017cy<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/doradztwo-biznesowe\/outsourcing-marketingu\/#zewnetrzny-DM\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">wdra\u017canie strategii marketingowej B2B<\/a>:<\/strong> zarz\u0105dzanie dzia\u0142em marketingu i wdra\u017canie kompleksowych, wielokana\u0142owych kampanii marketingowych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">przyk\u0142ady:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>rozw\u00f3j nowych rynk\u00f3w:<\/strong> Interim manager mo\u017ce pom\u00f3c firmie wej\u015b\u0107 na nowe rynki, opracowuj\u0105c strategie wej\u015bcia w obszarze marketingu i sprzeda\u017cy oraz buduj\u0105c relacje biznesowe.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">6. <strong>Technologia i IT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">zakres us\u0142ug:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>transformacja cyfrowa:<\/strong> wprowadzenie nowych technologii, optymalizacja istniej\u0105cych system\u00f3w IT.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>bezpiecze\u0144stwo IT:<\/strong> zarz\u0105dzanie bezpiecze\u0144stwem informatycznym, ochrona danych i infrastruktury.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">przyk\u0142ady:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>transformacja cyfrowa:<\/strong> Interim manager mo\u017ce wprowadzi\u0107 nowe systemy informatyczne, kt\u00f3re zwi\u0119kszaj\u0105 efektywno\u015b\u0107 operacyjn\u0105 i poprawiaj\u0105 do\u015bwiadczenie klienta.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">7. <strong>Zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi (HRM)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">zakres us\u0142ug:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>zarz\u0105dzanie talentami: <\/strong><strong>w ramach us\u0142ugi interim management mo\u017cliwa jest<\/strong> optymalizacja proces\u00f3w rekrutacyjnych, <a href=\"https:\/\/flint-learning.com\/2024\/03\/13\/programy-szkoleniowe-rozwoj-pracownikow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tworzenie nowoczesnych program\u00f3w szkoleniowych i rozwojowych<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>restrukturyzacja dzia\u0142\u00f3w HR:<\/strong> wdra\u017canie nowych struktur i proces\u00f3w w obszarze zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">przyk\u0142ady:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Programy rozwojowe:<\/strong> Interim manager mo\u017ce wprowadzi\u0107 programy szkoleniowe i rozwojowe, kt\u00f3re pomagaj\u0105 w rozwijaniu kluczowych kompetencji pracownik\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"interim-management-w-obszarach-sprzedazy-i-marketingu-b-2-b\">Interim management w obszarach sprzeda\u017cy i marketingu B2B<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sprzeda\u017c i marketing to kluczowe obszary dzia\u0142alno\u015bci dla ka\u017cdej firmy B2B, dlatego w obu tych sferach zachodzi konieczno\u015b\u0107 monitorowania efekt\u00f3w oraz wprowadzania zmian w procesach biznesowych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przedsi\u0119biorstwa cz\u0119sto korzystaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c w tym zakresie z eksperckiej wiedzy i do\u015bwiadczenia, kt\u00f3re wnosz\u0105 konsultanci biznesowi b\u0105d\u017a interim managerowie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na czym polega interim management w obu tych obszarach?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"interim-sales-manager-b-2-b\">Interim sales manager B2B<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/doradztwo-biznesowe\/doradztwo-marketingowe-handlowe\/outsourcing-sprzedazy-b2b-outsourcing-dzialu-sprzedazy\/interim-sales-manager-b2b\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Interim Sales Manager B2B<\/a><\/span><\/u><\/strong> to <strong>tymczasowy mened\u017cer sprzeda\u017cy<\/strong>, zatrudniany na okre\u015blony czas w firmach dzia\u0142aj\u0105cych <strong>na rynku biznesowym<\/strong> (Business-to-Business). Jest to wysoko wykwalifikowany profesjonalista z du\u017cym do\u015bwiadczeniem w <strong>zarz\u0105dzaniu zespo\u0142ami sprzeda\u017cowymi<\/strong> oraz <strong>wdra\u017caniu strategii sprzeda\u017cowych<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim Sales Manager w sektorze B2B koncentruje si\u0119 na kwestiach zwi\u0105zanych z zarz\u0105dzaniem procesem sprzeda\u017cy, optymalizacj\u0105 wynik\u00f3w dzia\u0142u handlowego, a tak\u017ce wprowadzaniem nowych strategii, maj\u0105cych na celu zwi\u0119kszenie przychod\u00f3w firmy czy wprowadzenie na rynek nowych produkt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"interim-marketing-manager-b-2-b\">Interim marketing manager B2B<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u><a href=\"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-marketing-manager-b2b\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Interim Marketing Manager B2B<\/a><\/u><\/strong>, jak np. Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING, to <strong>tymczasowy mened\u017cer marketingu<\/strong>, kt\u00f3ry specjalizuje si\u0119 w <strong>zarz\u0105dzaniu dzia\u0142aniami marketingowymi<\/strong> w firmach dzia\u0142aj\u0105cych na rynku <strong>Business-to-Business<\/strong> (B2B). Jest to wysoko wykwalifikowany specjalista z wiedz\u0105 i do\u015bwiadczeniem w <strong>planowaniu, wdra\u017caniu i optymalizowaniu strategii marketingowych<\/strong>, kt\u00f3ry zostaje zatrudniony na okre\u015blony czas w celu realizacji konkretnych projekt\u00f3w, wsparcia zmian lub wype\u0142nienia luki kadrowej.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim Marketing Manager B2B koncentruje si\u0119 na strategicznym planowaniu, generowaniu lead\u00f3w, zarz\u0105dzaniu kampaniami marketingowymi, content marketingu, budowaniu relacji z klientami, digital marketingu, zarz\u0105dzaniu bud\u017cetem oraz analizie i raportowaniu. Dzi\u0119ki swojemu do\u015bwiadczeniu i umiej\u0119tno\u015bciom interim managerowie mog\u0105 szybko i skutecznie wprowadza\u0107 zmiany, optymalizowa\u0107 dzia\u0142ania marketingowe oraz realizowa\u0107 strategiczne cele firmy.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"rynek-interim-management-w-europie\">Jak prezentuje si\u0119 rynek interim management w Europie i Polsce?<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"europa\">Interim manager &#8211; rynek (Europa)<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"1-trend-rosnacy-coraz-wiecej-firm-korzysta-z-interim-managerow\">1. <strong>Trend rosn\u0105cy \u2014 coraz wi\u0119cej firm korzysta z interim manager\u00f3w<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wed\u0142ug bada\u0144 <strong><a href=\"https:\/\/www.robertwalters.be\/insights\/hiring-advice\/blog\/interim-management-europe-leadership.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Robert Walters<\/a> (lipiec 2025)<\/strong>, a\u017c <strong>66 % organizacji w Europie rozwa\u017ca zatrudnienie interim managera w 2025 roku<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Wcze\u015bniejsze <a href=\"https:\/\/www.robertwalters.de\/en\/insights\/hiring-advice\/blog\/interim-management-indispensable.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">dane z 2024 r<\/a>. wskazywa\u0142y, \u017ce <strong>43 % firm planuje takie zatrudnienie w nadchodz\u0105cym roku<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"2-powody-i-zakres-zatrudnien\">2. <strong>Powody i zakres zatrudnie\u0144<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wg Robert Walters, g\u0142\u00f3wne funkcje obejmuj\u0105 <strong>HR (27 %)<\/strong>, <strong>finanse (22 %)<\/strong> i <strong>zarz\u0105dzanie og\u00f3lne (20 %)<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>a najcz\u0119stsze przyczyny zatrudnienia interim manager\u00f3w to <strong>tymczasowe zast\u0119pstwo kluczowych stanowisk<\/strong> i <strong>transformacja organizacyjna<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Wed\u0142ug <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/jonyounger\/2023\/04\/25\/interim-management-in-europe-this-freelance-category-is-growing-strong\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> z 2023 r., <strong>udzia\u0142 interim manager\u00f3w b\u0119d\u0105cych aktywnymi wzr\u00f3s\u0142 z 55 % do 73 % w ci\u0105gu dw\u00f3ch lat<\/strong>, a liczba pracuj\u0105cych w niepe\u0142nym wymiarze (part-time) te\u017c si\u0119 zwi\u0119kszy\u0142a.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"4-dane-demograficzne-i-charakterystyka-interim-managerow-inima-2025\">5. <strong>Dane demograficzne i charakterystyka interim manager\u00f3w<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wg <a href=\"https:\/\/www.inima.management\/blog\/the-european-interim-management-landscape-in-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">INIMA<\/a>, w 2025 roku:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u015aredni wiek: <strong>56,9 lat<\/strong>, z ponad <strong>8 lat do\u015bwiadczenia<\/strong> jako interim manager.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>C-level stanowi 64 %<\/strong> pracuj\u0105cych interim, a kobiety to tylko <strong>16 %<\/strong>, cho\u0107 w Polsce jest ich wi\u0119cej \u2014 <strong>36 %<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>W 2024 r. <strong>62 % odprawionych interim manager\u00f3w by\u0142o w trakcie aktywnego zlecenia<\/strong>, a \u015bredni okres trwania to <strong>11,5 miesi\u0105ca<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>G\u0142\u00f3wne zadania: zarz\u0105dzanie zmian\u0105, optymalizacja proces\u00f3w, rozw\u00f3j biznesu, zarz\u0105dzanie projektami, og\u00f3lne zarz\u0105dzanie.<\/li>\n\n\n\n<li>Kana\u0142y pozyskiwania zlece\u0144: <strong>personalne sieci (50 %)<\/strong> oraz <strong>po\u015brednicy\/interim providers (32 %)<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"rynek-interim-management-w-polsce\">Interim Manager &#8211; rynek (Polska)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wg <a href=\"https:\/\/www.inima.management\/blog\/the-polish-interim-market\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">INIMA<\/a>:<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"1-wielkosc-rynku\">1. <strong>Wielko\u015b\u0107 rynku<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>liczba interim manager\u00f3w w Polsce (wg SIM\/INIMA) wynosi od <strong>1000 do 2000 os\u00f3b<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>W 2018 r. warto\u015b\u0107 rynku interim management w Polsce wynosi\u0142a ok. <strong>450 mln PLN<\/strong> (ponad <strong>100 mln \u20ac<\/strong>).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"2-struktura-firm-i-swiadomosc\">2. <strong>Struktura firm i \u015bwiadomo\u015b\u0107<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>W Polsce dzia\u0142a ok. <strong>2 mln firm<\/strong>: 96,5 % to mikroprzedsi\u0119biorstwa, 69 000 to ma\u0142e i \u015brednie przedsi\u0119biorstwa (SME), a ok. 3600 to du\u017ce firmy \u2014 zatem potencjalny rynek to firmy \u015brednie i du\u017ce.<\/li>\n\n\n\n<li>Powodem powolnego rozwoju rynku jest niska <strong>spo\u0142eczna zaufania<\/strong> i niski poziom \u015bwiadomo\u015bci korzy\u015bci p\u0142yn\u0105cych z interim managementu.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>62 % zlece\u0144 pochodzi z sieci kontakt\u00f3w<\/strong>, tylko 18 % od dostawc\u00f3w us\u0142ug interim managementu.<\/li>\n\n\n\n<li>Typowy czas zlece\u0144: <strong>do 6 miesi\u0119cy (50 %)<\/strong>, reszta trwa od 6 do 12 miesi\u0119cy<a href=\"https:\/\/www.inima.management\/blog\/the-polish-interim-market?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"t\">Tabela por\u00f3wnawcza: Europa vs. Polska<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Obszar<\/th><th>Europa<\/th><th>Polska<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Liczba interim manager\u00f3w<\/td><td>Brak zbiorczej liczby<\/td><td>1000\u20132000 interim manager\u00f3w <\/td><\/tr><tr><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>Udzia\u0142 kobiet<\/td><td>~16 % (Europa), ~36 % w Polsce<\/td><td>Wy\u017cszy ni\u017c \u015brednia europejska, ok. 36 % <\/td><\/tr><tr><td>G\u0142\u00f3wne funkcje<\/td><td>HR, finanse, zarz\u0105dzanie og\u00f3lne<\/td><td>Brak szczeg\u00f3\u0142owych danych belg z SIM<\/td><\/tr><tr><td>Kana\u0142y pozyskiwania<\/td><td>Personalne sieci (~50 %), po\u015brednicy (~32 %)<\/td><td>G\u0142\u00f3wnie sieci (62 %), po\u015brednicy (18 %) <\/td><\/tr><tr><td>\u015aredni czas zlece\u0144<\/td><td>Ok. 11,5 miesi\u0119cy (Europa)<\/td><td>Do 6 miesi\u0119cy (~50 %), do 12 miesi\u0119cy (~30 %) <\/td><\/tr><tr><td>Trendy rynkowe<\/td><td>Wzrost, wi\u0119ksze zainteresowanie i stabilno\u015b\u0107<\/td><td>Rynek jest w fazie rozwoju; \u015bwiadomo\u015b\u0107 i zaufanie wci\u0105\u017c rosn\u0105<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u0179r\u00f3d\u0142o: RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk &#8211; opracowanie na podstawie danych: <a href=\"https:\/\/www.inima.management\/blog\/the-polish-interim-market\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">INIMA<\/a>, <a href=\"https:\/\/wbj.pl\/are-polish-companies-ready-for-interim-management\/post\/121675\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">WBJ<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"podsumowanie\">Podsumowanie<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Us\u0142ugi w zakresie interim management umo\u017cliwiaj\u0105 niemal natychmiastowe skorzystanie &nbsp;z warto\u015bciowych zasob\u00f3w dla firm, kt\u00f3re potrzebuj\u0105 szybkiej i efektywnej pomocy w zarz\u0105dzaniu zmian\u0105, kryzysem, realizacj\u0105 projekt\u00f3w czy tymczasowym zast\u0105pieniem kluczowych mened\u017cer\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dzi\u0119ki swojemu do\u015bwiadczeniu, elastyczno\u015bci i skoncentrowaniu na osi\u0105gni\u0119ciu wynik\u00f3w, interim managerowie pomagaj\u0105 firmom osi\u0105gn\u0105\u0107 ich cele biznesowe w dynamicznym i konkurencyjnym \u015brodowisku.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dlatego dla wielu w\u0142a\u015bcicieli firm i zarz\u0105d\u00f3w zatrudnienie interim managera mo\u017ce by\u0107 strategicznym krokiem w kierunku stabilizacji i rozwoju organizacji.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dobry interim manager to profesjonalista o szerokim zakresie umiej\u0119tno\u015bci i cech, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 mu efektywnie zarz\u0105dza\u0107 firm\u0105 w okresach przej\u015bciowych, kryzysowych lub projektowych. Jego do\u015bwiadczenie, elastyczno\u015b\u0107, koncentracja na wynikach, kompetencje przyw\u00f3dcze, umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjne, zdolno\u015b\u0107 rozwi\u0105zywania problem\u00f3w oraz my\u015blenie strategiczne s\u0105 kluczowe dla wielu organizacji. Dlatego zatrudnienie takiego specjalisty mo\u017ce przynie\u015b\u0107 firmie znacz\u0105ce korzy\u015bci, umo\u017cliwiaj\u0105c jej szybkie i skuteczne reagowanie na problemy i wyzwania biznesowe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Interim management w B2B obejmuje szeroki zakres dzia\u0142a\u0144 w r\u00f3\u017cnych obszarach funkcjonalnych, takich jak np. zarz\u0105dzanie finansami, operacyjne, logistyk\u0105, zmian\u0105, kryzysem, sprzeda\u017c\u0105 i marketingiem, technologi\u0105, oraz zasobami ludzkimi. Dzi\u0119ki specjalistycznej wiedzy i do\u015bwiadczeniu interim managerowie mog\u0105 szybko i efektywnie wspiera\u0107 firmy w osi\u0105ganiu ich strategicznych cel\u00f3w i reagowaniu na dynamiczne wyzwania rynkowe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do kluczowych obszar\u00f3w, w kt\u00f3rych firmy B2B cz\u0119sto korzystaj\u0105 z us\u0142ug interim management nale\u017c\u0105 w szczeg\u00f3lno\u015bci: sprzeda\u017c i marketing.<\/p>\n\n\n<div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-cta so-widget-sow-cta-default-a23258021f70\"\n\t\t\t\n\t\t><div\n\tclass=\"sow-cta-base\"\n\t>\n\t\n\t<div class=\"sow-cta-wrapper\">\n\n\t\t<div class=\"sow-cta-text\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"sow-cta-title\">\n\t\t\t\t\tMy\u015blisz o wprowadzeniu zmian w obszarze sprzeda\u017cy lub marketingu B2B?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"sow-cta-subtitle\">\n\t\t\t\t\t&#x1f449; Chcia\u0142by\u015b przeanalizowa\u0107 funkcjonuj\u0105ce procesy biznesowe i wdro\u017cy\u0107 usprawnienia?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-button so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec\"\n\t\t\t\n\t\t><div class=\"ow-button-base ow-button-align-center\"\n>\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/kontakt\/\" class=\"sowb-button ow-icon-placement-left ow-button-hover\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\n\t\t<span>\n\t\t\t\n\t\t\tUm\u00f3w konsultacj\u0119 !\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<style type=\"text\/css\">.so-widget-sow-cta-default-a23258021f70 .sow-cta-base {\n  padding: 2em 2.5em;\n  border: 1px solid #e3e3e3;\n  background-color: #f8f8f8;\n}\n.so-widget-sow-cta-default-a23258021f70 .sow-cta-base .sow-cta-text {\n  float: left;\n}\n.so-widget-sow-cta-default-a23258021f70 .sow-cta-base .so-widget-sow-button {\n  float: right;\n  margin-left: 1em;\n}\n@media (max-width: 780px) {\n  .so-widget-sow-cta-default-a23258021f70 .sow-cta-base .sow-cta-wrapper .so-widget-sow-button {\n    margin-right: 0;\n    margin-left: 0;\n  }\n}\n.so-widget-sow-cta-default-a23258021f70 .sow-cta-base .sow-cta-wrapper::after {\n  clear: both;\n  content: \"\";\n  display: table;\n}<\/style>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<style type=\"text\/css\">.so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base {\n  zoom: 1;\n}\n.so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base:before {\n  content: '';\n  display: block;\n}\n.so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base:after {\n  content: '';\n  display: table;\n  clear: both;\n}\n@media (max-width: 780px) {\n  .so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base.ow-button-align-center {\n    text-align: center;\n  }\n  .so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base.ow-button-align-center.ow-button-align-justify .sowb-button {\n    display: inline-block;\n  }\n}\n.so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base .sowb-button {\n  -ms-box-sizing: border-box;\n  -moz-box-sizing: border-box;\n  -webkit-box-sizing: border-box;\n  box-sizing: border-box;\n  font-family: Roboto;\n  font-weight: 500;\n  -webkit-border-radius: 0.25em 0.25em 0.25em 0.25em;\n  -moz-border-radius: 0.25em 0.25em 0.25em 0.25em;\n  border-radius: 0.25em 0.25em 0.25em 0.25em;\n  background: #1e73be;\n  border-width: 1px 0;\n  border: 1px solid #1e73be;\n  color: #ffffff !important;\n  font-size: 1em;\n  \n  padding: 1em;\n  text-shadow: 0 1px 0 rgba(0, 0, 0, 0.05);\n  padding-inline: 2em;\n}\n.so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base .sowb-button.ow-button-hover:active,\n.so-widget-sow-button-flat-b559edb0e6ec .ow-button-base .sowb-button.ow-button-hover:hover {\n  background: #217ed0;\n  border-color: #217ed0;\n  color: #ffffff !important;\n}<\/style>\n\t\t\t\t\n\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sprawd\u017a, na czym polega praca Interim Managera. Dowiedz si\u0119, jaka jest r\u00f3\u017cnica pomi\u0119dzy Interim Managerem a konsultantem biznesowym<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8527,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","content-type":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-8494","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Interim manager \u2013 kim jest i na czym polega jego praca? | RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk | marketing B2B, eksport, dotacje UE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Interim manager \u2013 dowiedz si\u0119, na czym polega praca mened\u017cera zmiany i sprawd\u017a, jakie korzy\u015bci dla firm B2B oferuje interim management\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Interim manager \u2013 kim jest i na czym polega jego praca? | RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk | marketing B2B, eksport, dotacje UE\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Interim manager \u2013 dowiedz si\u0119, na czym polega praca mened\u017cera zmiany i sprawd\u017a, jakie korzy\u015bci dla firm B2B oferuje interim management\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk | marketing B2B, eksport, dotacje UE\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/RPConsulting\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/RPConsulting\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-06-01T17:44:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-13T21:49:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@rafalpasterczyk\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@rp_consulting\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"17 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/interim-manager\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/interim-manager\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/29878a67e460856f699476b98c548656\"},\"headline\":\"Interim manager \u2013 kim jest i na czym polega jego praca?\",\"datePublished\":\"2024-06-01T17:44:49+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-13T21:49:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/interim-manager\\\/\"},\"wordCount\":3271,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/interim-manager\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_.png\",\"articleSection\":[\"Business\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/interim-manager\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/interim-manager\\\/\",\"name\":\"Interim manager \u2013 kim jest i na czym polega jego praca? | RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk | marketing B2B, eksport, dotacje UE\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/interim-manager\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/interim-manager\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_.png\",\"datePublished\":\"2024-06-01T17:44:49+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-13T21:49:47+00:00\",\"description\":\"Interim manager \u2013 dowiedz si\u0119, na czym polega praca mened\u017cera zmiany i sprawd\u017a, jakie korzy\u015bci dla firm B2B oferuje interim management\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/interim-manager\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/interim-manager\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/interim-manager\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_.png\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"Interim Manager - RPConsulting.pl\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/interim-manager\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Business\",\"item\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/category\\\/business\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Interim manager \u2013 kim jest i na czym polega jego praca?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/\",\"name\":\"RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk | marketing B2B, eksport, dotacje UE\",\"description\":\"Tw\u00f3j partner w rozwoju biznesu - skuteczne doradztwo w marketingu B2B, rozwoju eksportu i pozyskiwaniu dotacji\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/#organization\",\"name\":\"RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk\",\"alternateName\":\"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/01\\\/cropped-rpc_logo_sq-e1546996617786.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/01\\\/cropped-rpc_logo_sq-e1546996617786.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/RPConsulting\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/rp_consulting\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/rpconsulting.pl\\\/\",\"https:\\\/\\\/pl.linkedin.com\\\/company\\\/rp-consulting-rpc\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/rafal-pasterczyk\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/29878a67e460856f699476b98c548656\",\"name\":\"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/76ef057934b4fe9ea64143fcb5f01852758ad62507ad62fcc17d81518e0fba27?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/76ef057934b4fe9ea64143fcb5f01852758ad62507ad62fcc17d81518e0fba27?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/76ef057934b4fe9ea64143fcb5f01852758ad62507ad62fcc17d81518e0fba27?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING\"},\"description\":\"B2B Marketing Manager &amp; Business Consultant. Konsultant marketingu B2B i interim marketing manager, specjalista w zakresie rozwoju eksportu i pozyskiwania dotacji z UE - \u0142\u0105czy tematyk\u0119 rozwoju biznesu z jego finansowaniem z Funduszy Europejskich, pomaga firmom budowa\u0107 skuteczne strategie marketingowe oraz rozwija\u0107 sprzeda\u017c krajow\u0105 i eksportow\u0105. Z sukcesem zrealizowa\u0142 ponad 100 projekt\u00f3w doradczych w powy\u017cszych obszarach rozwoju biznesu.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/doradca-biznesowy-konsultant-biznesowy\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/RPConsulting\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/rpconsulting.pl\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/rafal-pasterczyk\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/rafalpasterczyk\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@RPCONSULTING-b2b\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/inteligentny-rozwoj.com.pl\\\/index.php\\\/author\\\/rafal\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Interim manager \u2013 kim jest i na czym polega jego praca? | RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk | marketing B2B, eksport, dotacje UE","description":"Interim manager \u2013 dowiedz si\u0119, na czym polega praca mened\u017cera zmiany i sprawd\u017a, jakie korzy\u015bci dla firm B2B oferuje interim management","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Interim manager \u2013 kim jest i na czym polega jego praca? | RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk | marketing B2B, eksport, dotacje UE","og_description":"Interim manager \u2013 dowiedz si\u0119, na czym polega praca mened\u017cera zmiany i sprawd\u017a, jakie korzy\u015bci dla firm B2B oferuje interim management","og_url":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/","og_site_name":"RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk | marketing B2B, eksport, dotacje UE","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/RPConsulting","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/RPConsulting\/","article_published_time":"2024-06-01T17:44:49+00:00","article_modified_time":"2025-12-13T21:49:47+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_.png","type":"image\/png"}],"author":"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@rafalpasterczyk","twitter_site":"@rp_consulting","twitter_misc":{"Napisane przez":"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING","Szacowany czas czytania":"17 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/"},"author":{"name":"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING","@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/#\/schema\/person\/29878a67e460856f699476b98c548656"},"headline":"Interim manager \u2013 kim jest i na czym polega jego praca?","datePublished":"2024-06-01T17:44:49+00:00","dateModified":"2025-12-13T21:49:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/"},"wordCount":3271,"publisher":{"@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_.png","articleSection":["Business"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/","url":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/","name":"Interim manager \u2013 kim jest i na czym polega jego praca? | RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk | marketing B2B, eksport, dotacje UE","isPartOf":{"@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_.png","datePublished":"2024-06-01T17:44:49+00:00","dateModified":"2025-12-13T21:49:47+00:00","description":"Interim manager \u2013 dowiedz si\u0119, na czym polega praca mened\u017cera zmiany i sprawd\u017a, jakie korzy\u015bci dla firm B2B oferuje interim management","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/#primaryimage","url":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_.png","contentUrl":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_.png","width":1280,"height":720,"caption":"Interim Manager - RPConsulting.pl"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/interim-manager\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Business","item":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/category\/business\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Interim manager \u2013 kim jest i na czym polega jego praca?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/#website","url":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/","name":"RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk | marketing B2B, eksport, dotacje UE","description":"Tw\u00f3j partner w rozwoju biznesu - skuteczne doradztwo w marketingu B2B, rozwoju eksportu i pozyskiwaniu dotacji","publisher":{"@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/#organization"},"alternateName":"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/#organization","name":"RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk","alternateName":"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING","url":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/cropped-rpc_logo_sq-e1546996617786.png","contentUrl":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/cropped-rpc_logo_sq-e1546996617786.png","width":512,"height":512,"caption":"RP CONSULTING Rafa\u0142 Pasterczyk"},"image":{"@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/RPConsulting","https:\/\/x.com\/rp_consulting","https:\/\/www.instagram.com\/rpconsulting.pl\/","https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/rp-consulting-rpc","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/rafal-pasterczyk\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/#\/schema\/person\/29878a67e460856f699476b98c548656","name":"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/76ef057934b4fe9ea64143fcb5f01852758ad62507ad62fcc17d81518e0fba27?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/76ef057934b4fe9ea64143fcb5f01852758ad62507ad62fcc17d81518e0fba27?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/76ef057934b4fe9ea64143fcb5f01852758ad62507ad62fcc17d81518e0fba27?s=96&d=mm&r=g","caption":"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING"},"description":"B2B Marketing Manager &amp; Business Consultant. Konsultant marketingu B2B i interim marketing manager, specjalista w zakresie rozwoju eksportu i pozyskiwania dotacji z UE - \u0142\u0105czy tematyk\u0119 rozwoju biznesu z jego finansowaniem z Funduszy Europejskich, pomaga firmom budowa\u0107 skuteczne strategie marketingowe oraz rozwija\u0107 sprzeda\u017c krajow\u0105 i eksportow\u0105. Z sukcesem zrealizowa\u0142 ponad 100 projekt\u00f3w doradczych w powy\u017cszych obszarach rozwoju biznesu.","sameAs":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/doradca-biznesowy-konsultant-biznesowy\/","https:\/\/www.facebook.com\/RPConsulting\/","https:\/\/www.instagram.com\/rpconsulting.pl\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/rafal-pasterczyk\/","https:\/\/x.com\/rafalpasterczyk","https:\/\/www.youtube.com\/@RPCONSULTING-b2b"],"url":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/author\/rafal\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_.png",1280,720,false],"thumbnail":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_-100x100.png",100,100,true],"medium":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_-300x169.png",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_-768x432.png",768,432,true],"large":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_-1024x576.png",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_.png",1280,720,false],"2048x2048":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_.png",1280,720,false],"post-thumbnail":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_-536x302.png",536,302,true],"sow-carousel-default":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_-272x182.png",272,182,true],"sow-blog-portfolio":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_-375x375.png",375,375,true],"sow-blog-grid":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_-720x480.png",720,480,true],"sow-blog-alternate":["https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Interim-Manager-RPConsulting.pl_-950x630.png",950,630,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Rafa\u0142 Pasterczyk RP CONSULTING","author_link":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/author\/rafal\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Sprawd&#378;, na czym polega praca Interim Managera. Dowiedz si&#281;, jaka jest r&oacute;&#380;nica pomi&#281;dzy Interim Managerem a konsultantem biznesowym","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8494"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8494\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9616,"href":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8494\/revisions\/9616"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8527"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inteligentny-rozwoj.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}